اطلاعات کتاب

مدیریت انگیزش

توضیحات

چکیده

قسمتی از کتاب: یکی از وظایف مدیر ایجاد انگیزش در کارکنان است. برای این کار مدیر باید عوامل انگیزش کارکنان را بشناسد.مک کله لند توجه به نیازهای زیر را عامل افزایش انگیزش کارکنان می داند:1 - نیاز به کسب موفقیت؛2 - نیاز به ایجاد ارتباط با دیگران؛3 - نیاز به کسب قدرت.یکی دیگر از عوامل انگیزش پاداشهای مادی است اما مک کله لند می گوید مردم پاداشها را رد نمی کنند.اما پاداش برای ارضای خودیابی آنها کافی نیست....


ناشر : کتاب عمومی (علوم انسانی)

نویسنده : جمعی از نویسندگان

زبان : فارسی

تعداد صفحات کل : 251


شابک :

قیمت نسخه الکترونیک : 3000 تومان



دیدگاه خود را بنویسید

برای ارسال دیدگاه باید وارد شوید. برای ورود به سایت اینجا کلیک کنید

جستجوی موضوعی

  • علوم مهندسی
  • فلسفه ومنطق
  • فرهنگ عامه وسبک زندگی
  • زبان شناسی
  • ادیان و مذاهب
  • علوم سیاسی
  • روانشناسی
  • بازرگانی
  • حقوق
  • کلیات
  • علوم پایه
  • علوم اسلامی
  • علوم اجتماعی
  • علوم پزشکی
  • آموزش و پرورش
  • ادبیات
  • تاریخ وجغرافیا
  • علوم کامپیوتر
  • کودک و نوجوان
  • هنر وسرگرمی
  • علوم نظامی
  • کشاورزی
  • علوم اقتصادی
  • تربیت بدنی
  • مدیریت
  • علوم کتابداری

آخرین دیدگاه ها

نظر فعالی وجود ندارد